“通過不斷探索與創(chuàng)新，最終‘天空地’一體化監(jiān)測新方式得以形成，省內(nèi)近岸海水的水質(zhì)監(jiān)測大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)成功?！碑斒∩鷳B(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控有限公司的青年員工何苗回首一個月前與團隊成員攻關(guān)成功的喜悅時，她說：“動力，源于感召。如果問黨史學習教育帶來哪些實打?qū)嵉挠绊?，排在首位的便是激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的精神?！?br> 這也正是省國資委主任、黨委書記兼省委組織部副部長徐郭平期待的?！包h的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，我們要努力把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動全省國資國企高質(zhì)量發(fā)展的強大‘紅色引擎’。”徐郭平說。 “節(jié)奏感”十足的全方位動員
“中央及省委動員大會召開后，國資委黨委第一時間召開中心組學習擴大會議傳達學習?！毙旃降娜粘贪才胖杏涗浿@樣一串時間點——
3月15日，組織召開省國資委暨省屬企業(yè)黨史學習教育動員大會，邀請省委宣講團專家領(lǐng)學，上好黨史學習教育“第一課”；
3月16日前，省屬企業(yè)全部組織召開動員部署會議，掀起黨史學習教育熱潮；
3月22日，召開委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，對開展好機關(guān)黨史學習教育再動員、再部署……
傳導(dǎo)力很快在省屬企業(yè)中推開，形成具有穿透性的熱潮。
“大家工作之余迅速投入學習?！笔⊙睾＜瘓F黨委書記、董事長鄧東升告訴記者，集團下屬的農(nóng)發(fā)公司針對性推出“每日半小時，黨史天天講”專欄，投資公司則開設(shè)了“黨史學習午間微課堂”，“此外，我們還積極開展主題征文、黨史知識競賽、‘青年創(chuàng)新工作室’項目創(chuàng)建等活動，目的就在于全面提升集團黨史學習教育的‘節(jié)奏感’?！?br> “堅持集中研學和實地悟?qū)W相結(jié)合，集團各黨支部開展交流研討、培訓、參觀、黨課70余次，累計2100余人次參加。”省規(guī)劃設(shè)計集團黨委書記、董事長孫曉文表示，省屬企業(yè)大力推進黨史學習教育，氛圍的營造與強化至關(guān)重要，“集團強化以賽促學，開展‘講述初心故事，聆聽使命回響’主題演講、微黨課比賽等，努力形成良好學習氛圍?！?br> “截至目前，集團和子公司共開展各類主題活動30多場次，4000余人次參加?！笔…h(huán)保集團黨委書記、董事長方斌斌表示，黨委班子帶頭學習，推動學習教育進一線、進項目、進工地，推進“線上+線下”互動并進，編發(fā)《黨史學習教育工作手冊》并定期召開調(diào)度會。
節(jié)奏緊促、氛圍濃厚、分層分類、機制成型、全員覆蓋……截至6月11日，各省屬企業(yè)共組織黨員職工開展主題黨日等活動達156批次，4萬余人次參與。 創(chuàng)新方法提升學習教育“接受度”
在黨史學習教育中如何加快形成感召力、推動力、影響力？
“為推動學深悟透，切實提高質(zhì)量效果，緊貼國資國企實際創(chuàng)新自選動作，靈活運用多種載體，更加生動鮮活地開展學習教育，是我省國資系統(tǒng)開展黨史學習教育以來非常重視的一項課題?！笔Y委黨委副書記、副主任沈建生直言，學習教育成果轉(zhuǎn)化為強大動力，首先要在方式方法、在廣大干群的“接受度”上下功夫。
海企集團黨委書記、董事長黃宏亮推動創(chuàng)新的“第一步棋”，就是讓學習教育的形式“活”起來?！耙詫嵕吵两腥救?，通過紅色體驗憶初心?！表樦@條線，黃宏亮著重將黨史學習教育同紅色印記追尋聯(lián)系在一起，“周恩來精神是中國共產(chǎn)黨人踐行初心使命在江蘇大地的真實寫照，集團黨委組織黨員干部和員工代表觀看省演藝集團出品的歌劇《周恩來》，‘身臨其境’體驗周總理幾次‘化危難為轉(zhuǎn)機’的歷史性場面，讓一代偉人的高風亮節(jié)和崇高境界感召人心。”
同樣是“沉浸感染”，國信集團則將企業(yè)大樓內(nèi)部空間用到“極致”。集團黨委書記、董事長謝正義告訴記者，國信因企制宜布置了黨史文化長廊并在辦公區(qū)域打造出“黨建書吧”“悅讀陣地”等立體化宣傳專區(qū)，使“融合”成為黨史學習元素與企業(yè)日常工作接軌的關(guān)鍵詞，“甚至每天在職工食堂吃飯也能看到展播的黨史系列紀錄片，學習教育更加‘零距離’?！?br> 于創(chuàng)新中延展黨史學習教育的“邊界”。江蘇交控通過在機場路收費站、黃栗墅服務(wù)區(qū)等高速公路沿線打造學習教育基地，結(jié)合當?shù)馗锩鼩v史開展“實景”體驗式黨史學習教育，取得了良好的社會反響。
紅色本就是一些老牌國有企業(yè)一路走來的亮麗底色。黨史學習教育開展后，不少老牌省屬企業(yè)結(jié)合實際、創(chuàng)新思路，在學習教育過程中深入挖掘自身浴血奮戰(zhàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的歷史——從“煤炭改革先鋒”“紅色軍墾記憶”到“紅嶺網(wǎng)紅打卡”，如今全省國資系統(tǒng)已系統(tǒng)整理出一批紅色“富礦”，通過紅色資源、紅色作品、紅色文化、紅色品牌、紅色足跡發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)國有企業(yè)的紅色血脈，并將紅色教育融入學習教育全過程，從中汲取精神滋養(yǎng)和前進力量。 以黨史學習教育成效推進改革發(fā)展
以黨史學習教育成效推進國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，是最終的“落腳點”。回顧改革開放40多年來國企改革的歷程，越是行至“深水區(qū)”，推動發(fā)展越需堅定信念、大力傳承弘揚革命精神。
就在前段時間，省沿海集團旗下海通富公司黨支部書記黃晶生參與了一場別開生面的共建活動，共建的主題是“開展黨史學習教育如何與推動項目建設(shè)有機結(jié)合”?！八袇⑴c灌云洋橋200MW平價上網(wǎng)項目建設(shè)的黨組織與黨員都參加了?！秉S晶生說，在“學史力行”的激勵下，項目全體參建人員斗志高昂。
省規(guī)劃設(shè)計集團在黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合中迎來了第十一屆省園藝博覽會博覽園的落成?！皥@博園成為南京城又一生態(tài)地標，集團有幸參與其中、貢獻力量。”孫曉文認為，在這背后起到關(guān)鍵作用的，是從百年黨史中汲取的精神力量，是黨員沖鋒在前、敢闖敢試、樂于奉獻。
隨著黨史學習教育走深走實，省屬企業(yè)發(fā)展步伐越邁越快——
省環(huán)保集團攻關(guān)一批生態(tài)環(huán)境治理先進技術(shù)，以科技創(chuàng)新筑牢美麗江蘇生態(tài)基底；省國信集團加快推進火電、新能源、天然氣、水電等“10個重點項目”建設(shè)；省惠隆公司加速探索省屬企業(yè)非主業(yè)及不良資產(chǎn)市場化、專業(yè)化運作和處置的新路徑……
與此同時，企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效也在提升——
“推動黨史學習教育的過程中，公司精準把握市場‘復(fù)蘇’機遇，積極主動深入市場一線調(diào)研走訪，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營全線飄紅?！笔』萋」军h委書記、董事長陸宏平高興地告訴記者，預(yù)計今年上半年，公司營業(yè)收入與完成利潤將再創(chuàng)歷史新高。
數(shù)據(jù)顯示，今年1-5月，全省省屬企業(yè)共實現(xiàn)營收1582.84億元，同比增長47.69%；實現(xiàn)利潤總額245.16億元，同比增長89.15%，分別較2019年同期增長30.1%和16.88%。
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